IGS Hannover-List

Preisträger 2018

Die Schule über sich:

Die Lehrkräfte der IGS List arbeiten in Jahrgangs- und in Fachteams sehr eng zusammen und bereiten gemeinsam Unterricht vor. Ein Schwerpunkt liegt im projektartigen Arbeiten. Die IGS List hat sich in den letzten 5 Jahren schwerpunktmäßig mit der Weiterentwicklung der Lern- und Feedbackkultur beschäftigt. Dabei arbeitet die Schule mit vier Instrumenten: 1. Lernentwicklungsberichte, 2. Lernförderliches Feedback in allen Fächern, 3. Stärkenorientierter Lerndialog, der von den Schülerinnen und Schülern vorbereitet wird, 4. Lernentwicklungsordner (LEO) zur Dokumentation der Lernentwicklung.

Schlagworte:

lernförderliches Feedback; Persönliches Lernen (PerLe); Profilklassen; Freies Projekt im Jahrgang 10; Herausforderung; Verantwortung; Schülerfirma